Eコマースの未来を支える気概を求めています

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エントリー前のカジュアル面談もぜひお気軽にご利用ください!

Introduction Movie

コマーステクノロジーへの想い

Eコマース領域を極めていく覚悟、その覚悟を共にできる仲間に向けたメッセージ動画です。

News 採用ニュース

2022.04.26

YouTubeチャンネルに新しい動画を追加しました。動画はこちら

2022.04.14

CodeZineにエスキュービズムのエンジニアインタビューが掲載されました。記事はこちら

2022.04.11

ITコンサルタント、上流エンジニアの募集を開始しました。

2022.02.24

@IT Specialに弊社エンジニアのインタビューが掲載されました。記事はこちら

Business コマーステクノロジーについて

事業内容

大規模Eコマースシステム開発事業下記による企業のビジネスドリブンの実現

Eコマースの豊富な知見を有する専門家集団

自社の開発フレームワーク活用

株式会社コマーステクノロジー 代表取締役薮崎 敬祐

Top Message 代表メッセージ 私たちのミッションと社会的意義

これから10年、20年、日本のEコマースは伸び続けます。
それを支えるインフラとしてのシステムを誰かが提供しなければなりません。 そのノウハウや技術を蓄積し、継承し、よりよいサービスの提供への投資としなければなりません。

この難易度の高い開発をやり遂げた経験をもつ日本の技術者を増やしていくことが何より大事です。 そのためにはこれら技術者に、一律に人月いくらではなく難易度に応じた報酬できちんと報いるべきです。

大手ができない、ベンチャーも生まれてこない、ならば我々は挑戦し続けよう。 この先の日本のEコマースを支える企業となる覚悟をもって設立します。

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Entry募集職種一覧 / エントリー

現在募集中の職種はこちらです。各職種リンクから詳細をご確認ください。

プロジェクトマネージャー 詳細・エントリー ITコンサルタント 詳細・エントリー 上流エンジニア 詳細・エントリー

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選考フロー

選考フローは非常にシンプルです。
SPI等の適性検査受験は不要としていますので、お気軽にエントリーくださいませ。

カジュアル面談※ご希望の場合のみ
エントリー前の気軽な情報交換のため、カジュアル面談を積極的にお受けしております。
こちらよりお申し込みください!
エントリー
エントリーの際は職種一覧をご参照のうえ、ご希望の職種にご応募ください。
書類選考
一次面接
現場社員との面接または採用担当との面接です。
稀に二次面接を挟む場合があります
最終面接
役員または現場責任者との面接です。
内定

Persona求める人物像

Toughness

プレッシャーがかかる困難な状況を自分事として捉え、その状況を乗り越えることに意義ややりがいを見い出せる

Flexibility

「自由」な環境に戸惑ったり自分を見失うことなく、前向きに使いこなせる柔軟性がある

コマーステクノロジーには以下のような特徴があります。

  • 超大規模Eコマースのシステム開発を通じて得られる大きなやりがい、成長
  • 細かい決まりや制約、年功序列もない自由な環境

一見相反する要素が両立している、それが私たちの個性だと考えていますが、見方を変えると以下のような側面もあると思います。

  • 大きなやりがいや成長を得る過程において、高い付加価値を求められたり一定のプレッシャーが伴う
  • 細かい決まりがない分、主体的に必要な知識や自らのポジショニングを獲得する必要がある

顧客に高い付加価値を提供するためのスキルも当然必要ですが、 そのスキルを存分に発揮いただくためにはマインドや特性面がマッチすることも非常に重要だと考えていますので、当社を就職先としてご検討いただく際のご参考にしていただければ幸いです。

他社と迷われている方へ

多くの企業で人材不足が続く昨今、転職活動中の皆様は引く手あまたなことと思います。
企業にはそれぞれ一長一短があり、明確な優劣は付けられませんが、同じ企業でも人によって合う/合いづらいが分かれやすいとも思っています。

私たちコマーステクノロジーも大きく拡大できるポテンシャルを持った面白い企業であると自負していますが、
当社の環境に合う方/合いづらい方の傾向はハッキリしていると思いますので、その部分をお伝えしようと思います。

採用競合になりやすい企業との比較

下記は社内で検討した内容のため、客観性については少し大目に見ていただけると幸いですが、以下の項目は他の企業群に劣らない自信があります。

  • 案件規模や社会的意義
  • 裁量の大きさ
  • 会社の成長への貢献自分が頑張ってプロジェクトを遂行した時に、その頑張りが会社の成長に直結するという観点

一方、自由な環境であるため、裏返すと教育体制や細かいマニュアルなどの整備が十分とは言えない、福利厚生も大企業と比べると充実しているとは言えない、といった点も特徴になってくる会社です。

コマーステクノロジーに向く方/向きづらい方

上記を踏まえると、下記のような形になると思います。

向く方

  • 大規模案件をやり切る困難さをやりがいに感じられる方
  • 社会的意義を満たすことに高いプライオリティを付けられる方
  • 大きな裁量を元に主体的に行動し、自分独自のポジションを築いていける方

向きづらい方

  • 自らの意思で主体的に行動することが得意ではない方
  • 安定志向が強い方

これからスピーディーに大きく成長して行こうとする会社なので、その実現の過程で様々な困難や大変な状況に直面するはずですが、 それらを乗り越えた先で一回りも二回りも大きくなった自分に出会いたい方は、ぜひ当社にチャレンジしてみてください。

FAQよくあるご質問

すべての「よくあるご質問」項目はこちらからご覧ください。

カジュアル面談を実施しておりますので、ご希望の方はカジュアル面談ページから申し込みをお願いします。
実装や試験工程は品質確認の役割を担うことが多く、要件定義、設計といった上流工程のリードがメインミッションとなります。
原則顧客先への常駐、転勤共にありません。
原則リモートワークですが、週1日は社内コミュニケーションの目的で出社をお願いしています。
社員インタビューをご参照ください。
プロジェクトによって多少異なりますが、下記の通りです。
  • フロントエンド:JavaScript/TypeScript、Vue.js、Nuxt.js
  • バックエンド:Java、Spring Boot
  • データベース:Microsoft SQL Server、MySQL、Redis
  • コンテナ:Docker、Amazon ECS
  • インフラ:AWS (EC2、ECS、Fargate、Lambda、ELB、RDS、ElastiCache、CloudFront、S3)
  • 構成管理:AWS CDK (CloudFormation), Packer
  • 監視:Datadog
  • ログ:Elasticsearch、Kibana
  • CI/CD:Jenkins, CodePipeline/CodeBuild/CodeDeploy
  • バージョン管理:Git (Bitbucket)
  • タスク管理:Jira、Confluence
  • ツール:Swagger、Storybook
  • 開発手法:アジャイル、スクラム
年間休日125日以上。完全週休二日制(土日)です。
夏季休暇や年末年始休暇、バースデー休暇等制度がございます。
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